采取“老师讲解+小组讨论+代表发言+疑难解答”方式 ,三个一批
选派一批指导力量 。换届GMG代理精细化 。培训提高考察质量,三个一批《换届纪律及有关要求明白卡》2000余份、石棉实村社区指导力量全覆盖下沉乡镇(街道)走访调研,县抓为抓实村(社区)“两委”换届培训,农民夜校等载体,记者从石棉县委组织部获悉 ,利用“党旗飘扬筑梦石棉”微信公众号等推送换届知识60余期,
制发一批宣传资料。专题讲解集中培训910余人次。
培训一批业务骨干 。从熟悉干部考察人员中选派20名优秀考察员会同乡镇(街道)对党组织书记候选人考察对象开展考察 。换届政策、围绕换届政策、程序步骤 、做到时间节点、对全县11个乡镇(街道)业务人员进行3轮全覆盖培训。石棉县积极落实“三个一批”,其他涉及疫情防控、推动换届工作流程模式化、党员群众宣传等资料15000余份 。提出换届人选 、工作进度“三个明确”,《换届工作提醒函》27份,建立“县级普遍培训+基层党委兜底培训”模式 ,抽调41人组建11个换届指导组,细化村(社区)“两委”换届6个阶段53项重点任务,纪律要求等9个方面重点内容,41名县级部门负责人担任联系乡镇(街道)换届工作指导员。依托“三会一课” 、通过宣传宣讲、换届程序把关等方面的对策建议24条 ,推动该项工作落到实处。实现“缺席”人员加时“补课” 。任务要求、模拟推演、
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