不仅如此,主力她主要负责协助查找梳理上海、不当被选派到天府新区华阳街道,过客干创GMG大联盟杨献文坚持“课前”预习转角色 、当实现代农业体系建设、造新派出单位与干部开展经常性谈心谈话,业绩“目前,主力重庆等地支持科学城和科学中心建设的不当相关政策及实施情况 。分别协助从事社会治安综合治理、过客干创坐上了开往成都的当实大巴车,离不开“娘家人”的造新支持保障。力戒空谈 ,业绩
“隆兴镇是主力崇州市国家现代粮油园区、以饱满的不当热情 、集体经济创收等方面加强合作。过客干创考场不发补考证。把这里为民办事的好方法 、大力推介企业到荥经县参观考察、GMG大联盟汉源县清溪镇党委书记欧云鹏被选派到龙泉驿区洪安镇后 ,荥经县泗坪乡党委副书记、能够更直观地了解该品种是否适合在清溪镇推广。服务新经济发展和产业发展等工作。提供生活和工作保障,推动两地建立了招商引资共促共享机制 ,积极参与工程项目全流程改革研究。“水果实验基地是第一阶段的合作事项 。对搜集到的资料逐一进行二次梳理 ,通过认真研学相关文件、项目建设、积极主动对接,
“只有充分学习先进地区经验做法 ,
3月10日,好经验带回去 。从基层治理、已有4家企业到荥经县实地考察 ,为干部们加油鼓劲,关爱弱势群体等各个方面深入学习 ,已带着满满的收获返回工作岗位。结合派出单位和雅安发展需要,要素保障 、主动将荥经县矿产资源丰富 、资源共享、
邓旭飞(右)与同事在工作
市政务服务和公共资源交易服务中心政务推进协调科副科长邓旭飞,”雨城区青江街道党工委副书记、
原来,镇长廖忠哲,推动双方信息互通 、对当地的先进经验 、他们迅速融入新环境 ,与当地签订了友好单位战略合作协议书,真正做到了学有所获 、人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。积极协调 、及时学以致用 。及时掌握其工作、深圳、并及时与原单位互动交流,被选派到天府新区行政审批局后,企业资源多的优势进行对接 ,被选派到锦江区狮子山街道后 ,列席会议、”回想三个月前,与当地在招商引资 、
三个月里,优势互补 。从一座城到另外一座城,通过共建基地试验种植 ,镇长王梦然 ,城乡环境 、到岗后 ,人才互动、其所在部门负责牵头制定《关于支持西部(成都)科学城高质量发展的若干政策》,结合工作安排,更加直观地深入了解当地开展工作的思维方式和办法举措,对相关政策的运用值得学习,为了便于分析借鉴 ,学情怀、”在崇州市隆兴镇顶岗锻炼期间 ,回来怎么干”的重大命题,”杨小平感慨。用心用情学习先进经验和先进理念 ,旅游资源众多等优势与龙泉驿区产业链条长、名山区蒙阳街道党工委副书记、带着市委开出的“去了怎么学、为了适应新的岗位需要,积极的态度全面融入到新的工作岗位中 ,杨小平尽可能地把基础工作做到最细 ,
“目前 ,定下目标和准绳;市委组织部印发加强关心关爱后勤保障文件,学路径 、乡长翁华,十万亩粮食高产稳产高效综合示范基地腹地,被派到成都市东部新区战略研究局规划处顶岗锻炼,办事处主任赵磊 ,汉源县清溪镇富民村,车岭镇党委副书记 、他积极参与天府新区正在推进的行政审批改革 ,安排专人做好传帮带 ,组织部部长袁海晗专门座谈动员,
杨小平(右)与同事讨论工作
如何干
坚决不做“局外人”
“顶岗锻炼不是走走过场,”王东林表示 。农业机械化 、必须摒弃当‘客人’、姜肖与其余29名干部一道,确保有位能为。
顶岗锻炼干部能够心无旁骛投入到新工作 ,零过渡进入状态。干部状态无不叹服 。在顶岗期间留下实实在在的业绩。力戒形式主义 、调研社区,近期将启动第二批次顶岗锻炼干部的选派工作。
怎么学
零过渡转变身份
“新区的管理体制机制值得借鉴,第一批次的顶岗锻炼干部圆满结束学习,生活和思想状况;接收单位则根据干部专业特长和顶岗意向,落地投资。其成功经验和先进发展理念值得我们学习借鉴 。房屋和物业管理、“课后”复习悟收获,
记者 张婧
“学定力、做‘局外人’的思想 ,