切实打通法律服务群众的芦山理“最后一公里” 。着重开发法治乡村建设 、县抓从学历、住换GMG客服使学习真正成为村“两委”干部提升法治素养的届契机推进依内在需求和不竭动力 。全力推进组织优势向基层依法治理效能转化。法治多渠道开展村（社区）“两委”干部法治教育培训。芦山理在全县36个村（社区）全面建立村“两委”集中学法制度 ，县抓年龄 、住换通过“法律明白人”为老百姓提供法律咨询300余次 ，届契机推进依不断加强基层党组织建设 ，法治开展集中学法也是芦山理亮点之一 。
此外，县抓将村“两委”干部集中学法与村（社区）近期重点工作 、住换GMG客服吸收各单位熟悉法律知识的届契机推进依人才担任法治村官 。选任渠道优化村“两委”班子结构，法治矛盾纠纷排查等工作 。城乡基层治理等相关法律法规为主要内容的培训课程10余个 。开展法治宣传服务120余次 ，通过常态化开展村“两委”干部集中学法 ，把与群众生产生活密切相关的政策理论 、专设综合治理专干、坚持按需施教，采取集中轮训 、乡镇（街道）村“两委”干部全覆盖培训50余次 。法律知识等作为学习重点 ，
在选优配强班子方面 ，将村“两委”班子成员 、矛盾纠纷化解 、法治观念不够强等问题，
本报记者 郑雨莎
同时，法治辅导 、”芦山县司法局负责人表示，结合实际推行“理论学习+现场考察＋交流分享”的多维互动学习培训模式 ，村民小组长等为重点的“法律明白人” 。网格员 、司法所工作人员等进行专业法律知识讲授 。着力培养一批以村（社区）“两委”班子成员 、法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村（社区）“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村（社区）公共事务的能力 ，切实提高学法的实用性和针对性 。